Открито за автентичното лидерство
Автор на тази статия е Вера Гилина „Животът на организациите и техните ръководители далеч би бил по-лесен, ако лидерството се…
Месец: октомври 2011
Организационно здраве
Бих искала да споделя малко от една изключителна книга, която се нарича „Манията да бъдеш изключителен“. Нейното подзаглавие е „Четири…
Важността на общуването
Всеки знае, че общуването е много важно. Но примерът, който сега споделям с вас, показва тази важност по много еднозначен…
Портрет на психически здравите организации
Не само индивидите имат психично здраве, организациите също го имат. И, подобно на психичното здраве при индивидите, то не е…
Автентична организация
Автор на тази статия е Вера Гилина „Автентичност според речника означава „отговарящ на оригинала; който не е фалшив, лъжлив, не…
Доверие
„Икономическата криза е криза на моралния авторитет. Моралният авторитет идва от два ангажимента: да действате с безусловна почтеност и с…
Как да поставим хората в центъра на корпоративната стратегия?
Това е подзаглавието на книгата на Линда Гратън „Жизнена стратегия“. Но това е и основната цел на нашата работа –…
Континуумът на зрелостта
Според Стивън Кови взаимозависимостта е връхната точка на човешката зрелост и основата за успешно изживян живот. Това е така, защото:…
Системни констелации в организациите
Организационните констелации са феноменологичен метод за работа със скритата динамика в организационните системи. Това е най-краткото представяне на този забележителен…
Интегритет
Думата интегритет е много, много важна! Тя е в сърцевината на автентичното лидерство, тя е в основата на доверието между…